Рабочие специальности — это профессии, которые зачастую остаются за кадром разговоров о будущем, но на самом деле являются основой, на которой держится повседневная жизнь. Врачи полагаются на медицинских сестёр и лаборантов, строительство зданий невозможно без квалифицированных строителей и инженеров, а индустрия технологий зависит от техников и операторов оборудования, сообщает mgorod.kz.
Почему средне-специальное образование важно для молодёжи? Колледжи предоставляют возможность не только получить востребованную профессию, но и начать карьеру быстрее, чем в университетах, а также сократить затраты на образование. Для экономики это означает постоянный приток квалифицированных специалистов, способных поддерживать производство, развивать инфраструктуру и внедрять инновации.
Самая популярная рабочая профессия на западе Казахстана
По данным управления образования ЗКО, в Уральске насчитывается 13 государственных и 9 частных колледжей, где обучаются 13 370 студентов, большинство из которых учатся на государственном языке. В русскоязычных группах числится всего 1 558 студентов. 10 713 студентов обучаются на гранте.
В управлении отметили, что во время приёма документов большим спросом пользуются аграрно-технический колледж, а также педагогический и медицинские колледжи.
Согласно данным центра трудовой мобильности управления координации занятости и социальных программ, в Уральске наиболее востребованы электромонтёры, слесари-сантехники, электрики, трактористы, водители и сварщики. Самый высокий спрос наблюдается в отраслях энергетики и производства.
В ЗКО более половины выпускников колледжа находят работу сразу после обучения.
В ЗКО более половины выпускников колледжей находят работу в первый год после окончания обучения. Для поддержки трудоустройства действуют программы «Академическая мобильность» и «Business Startup».
Где найти работу по рабочей специальности?
Центром трудовой мобильности управления координации занятости и социальных программ активно работают с молодёжью, организуя ярмарки вакансий, встречи со студентами и публикацию информации в СМИ и социальных сетях.
В прошлом году 11 497 молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет обратились в карьерные центры и зарегистрировались в качестве безработного. Из них 5 724 устроили на работу. 1 677 человек направили на молодежную практику. 384 безработных отправили работать про проектам: «Контракт поколений», «Первое рабочее место». На социальные рабочие места устроили 109 человек, на общественные работы - 487 человек.
Почему молодежь идет работать в сферу IT-технологий?
В управлении координации труда и социальных программ ЗКО считают, что молодежь не выбирает рабочие специальности, опираясь не только на низкую заработную плату и отсутствие перспективы, но и на неприспособленность к физическому труду.
Напомним, президент Казахстана объявил 2025 год Годом рабочих профессий. В этот период планируется провести реформу системы технического и профессионального образования. Глава государства подчеркнул необходимость того, чтобы люди, добившиеся успеха честным и усердным трудом, всегда пользовались уважением и почётом. Также Год рабочих профессий будет способствовать продвижению в обществе идей трудолюбия и профессионализма.